Programa de Bolsas de Estudo do YALI Regional Leadership Center 2018 para os Africanos do Leste - Coorte 28,29 & 30 (Totalmente Financiado para Nairobi, Quênia)

Prazo de inscrição: junho 4th 2018

O Centro Regional de Liderança YALI da África Oriental, localizado na Universidade Kenyatta em Nairobi, Quênia serve os países da 14 na África Oriental e Central: Burundi, República Centro-Africana, República do Congo, República Democrática do Congo, Djibuti, Eritreia, Etiópia, Quênia, Ruanda, Somália, Sudão do Sul, Sudão, Tanzânia e Uganda. O Centro é supervisionado pela Deloitte East Africa e é apoiado por um número crescente de parceiros africanos e internacionais.

Os participantes selecionados se envolverão em treinamento de liderança em três faixas de estudo:

(1) Negócios e Empreendedorismo,

(2) Liderança Cívica e (3) Gestão Pública em um formato residencial 4 de uma semana com foco em habilidades individuais e de liderança de equipe, inovação, aprendizado criativo e comunicação.

A ênfase do programa é na aprendizagem interativa e experiencial que promove a capacidade de cada participante de contribuir individualmente e em equipes.

requisitos:

Concorrência para o YALI Regional Leadership Centre África Oriental é baseada no mérito e aberta a jovens líderes da África Oriental que preencham os seguintes critérios:

  • São 18 para 35 anos de idade no momento do envio da candidatura,
  • São cidadãos e residentes de um dos seguintes países: Burundi, República Centro-Africana. República do Congo, República Democrática do Congo, Djibuti, Eritreia, Etiópia, Quênia, Ruanda, Somália, Sudão do Sul, Sudão, Tanzânia, Uganda,
  • Não são cidadãos dos EUA ou residentes permanentes dos EUA?
  • São elegíveis para receber qualquer visto necessário para o Quênia, e
  • É proficiente em ler, escrever, ouvir e falar inglês.

Faixas de estudo:

Liderança cívica

Orientado para aqueles que são ou pretendem ser engajados civicamente e servir o público através de organizações não-governamentais, organizações comunitárias ou voluntariado.
Gestão pública:

Feito sob medida para aqueles que trabalham ou aspiram trabalhar em qualquer nível de governo (incluindo cargos eleitos), organizações regionais como a União Africana ou a Comunidade da África Oriental, organizações internacionais como as Nações Unidas, ou outras organizações de mentalidade aberta ou think tanks .

Negócios e Empreendedorismo:

Focado na gama de empreendedores emergentes ou aspirantes que esperam assumir papéis de liderança no setor privado ou construir seus próprios empreendimentos comerciais no continente.

Envolvimento após o programa

Uma das perguntas mais importantes depois do programa da semana 4 é: o que vem a seguir? Os ex-alunos terão oportunidades contínuas de se conectar, continuar seu aprendizado, ajudar a moldar futuras coortes do programa e aplicar as lições, ferramentas e técnicas aprendidas para beneficiar suas comunidades.
Algumas das oportunidades exclusivas para ex-alunos do Centro incluem:

Depois do programa, os ex-alunos são solicitados a assumir um papel significativo em retribuir e cumprir o compromisso de “pagá-lo” de várias formas. Ao compartilhar com um indivíduo, organização ou causa, os alunos podem perpetuar as habilidades, ferramentas e conhecimentos do Centro para beneficiar os outros.

Engajamento Voluntário
  • Servindo como voluntários por meio de Capítulos de Ex-Alunos com base no país ou como contatos de país, os ex-alunos podem ajudar a coordenar atividades, organizar treinamentos, recrutar participantes em potencial, analisar solicitações e envolver a comunidade.
Fundo de Transformação
  • Solicitar recursos financeiros e não financeiros que apóiem ​​ações coletivas que ajudem os ex-alunos a fornecer atividades significativas, treinamentos, eventos, workshops e fóruns para suas comunidades e países.

Networking, Eventos e Aprendizagem Continuada

Aproveitando ocasiões de networking especializadas (por exemplo, com investidores locais, funcionários públicos, etc.), eventos sociais, oportunidades educacionais continuadas, como o mensal Learning Labs, e uma plataforma para manter contato com os colegas formados.

Para maiores informações:

Visite a página oficial do Programa de Bolsas de Estudo do YALI Regional Leadership Center 2018

COMENTÁRIOS 4

  1. O limite de idade deve ser empurrado para 50 porque atualmente com escassez de trabalho, a maioria das pessoas começa a stablising em seus trabalhos no 40.

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