Programa de Jovens Profissionais do Banco Mundial (YPP) 2019 (Funções técnicas e gerenciais no Grupo Banco Mundial)

Prazo de inscrição: Julho 31, 2018 (meia-noite EST).

Programa do Banco Mundial para Jovens Profissionais (YPP) é um ponto de partida para uma carreira empolgante no Grupo Banco Mundial.

É uma oportunidade única para jovens talentos que têm paixão pelo desenvolvimento internacional e pelo potencial de liderança para crescer em fascinantes cargos técnicos e administrativos no Grupo Banco Mundial (WBG). O programa é projetado para pessoas altamente qualificadas e motivadas, capacitadas em áreas relevantes Técnico / operacional do WBG tais como economia, finanças, educação, saúde pública, ciências sociais, engenharia, planejamento urbano, agricultura, recursos naturais e outros.

Para ser competitivo para este programa altamente seletivo, os candidatos precisam demonstrar um compromisso com o desenvolvimento, o sucesso acadêmico comprovado, a realização profissional e a capacidade de liderança.

Todos os anos, cerca de candidatos 45 são aceitos no programa. Os jovens profissionais recebem um contrato de cinco anos com prazo renovável, passam 24 meses em um programa de desenvolvimento estruturado e desfrutam de uma variedade de benefícios e oportunidades.

Elegibilidade

Requerimentos mínimos

A seguir estão os requisitos mínimos para ser elegível para o Programa Jovens Profissionais.

  • Cidadania de um país membro do Grupo Banco Mundial
  • Nascer em ou depois de outubro 1, 1986
  • Um PhD ou Mestrado e experiência de trabalho relevante
  • Fluência em Inglês
  • Proficiência total em um ou mais idiomas de trabalho do WBG: árabe, chinês, francês, português, russo e espanhol é desejada, mas não é necessária
  • Especialização em um campo relevante para o técnico / operacional do WBG, como economia, finanças, educação, saúde pública, ciências sociais, engenharia, planejamento urbano, agricultura, recursos naturais e outros.
  • Pelo menos três anos de experiência profissional relevante relacionada ao desenvolvimento ou estudo acadêmico continuado em nível de doutorado

Qualificações adicionais

Para ser competitivo para o número limitado de posições, uma combinação das seguintes credenciais é altamente desejável:

  • Mostrar um compromisso e paixão pelo desenvolvimento internacional
  • Possuir credenciais acadêmicas excepcionais
  • Exiba um excelente compromisso com o cliente e habilidades de liderança de equipe
  • Ter experiência internacional no país em desenvolvimento

Recursos do Programa

Experiência profissional

Espera-se que os Jovens Profissionais façam contribuições significativas para o programa de trabalho de sua unidade, enquanto obtêm uma ampla visão geral das políticas e do trabalho do GBM. Como parte de seu programa de dois anos e de acordo com as necessidades de negócios de suas unidades e os interesses dos Jovens Profissionais, espera-se que eles realizem uma “tarefa de extensão / exposição orientada para os negócios”, onde ganharão experiência valiosa no trabalho.

Trabalho de campo

Jovens profissionais no fluxo de operações provavelmente se juntarão aos colegas em viagens de negócios em campo, também chamadas de "missões", em países em desenvolvimento. Essas missões apresentam oportunidades inestimáveis ​​para que os Jovens Profissionais vivenciem em primeira mão os desafios do desenvolvimento global, entendam os principais aspectos de nosso trabalho e sejam expostos aos clientes e aos problemas do Grupo Banco Mundial.

Treinos

Um currículo de desenvolvimento abrangente foi projetado para garantir que os YPs desenvolvam uma mentalidade WBG, ganhem rapidamente o aprendizado básico necessário para entender e contribuir para o WBG e criem as competências necessárias no nível de um funcionário: colaboração, liderança, pensamento integrativo e habilidades de inovação , enquanto fortalece uma cultura de aprendizado contínuo.

O currículo inclui uma mistura de atividades de aprendizagem em uma coorte WBG, pequenos grupos ou individualmente, variando de atividades de integração, e-learning, discussões de coorte com líderes do WBG, treinamento de liderança, conversas de desenvolvimento de carreira e oportunidades de networking.

Coaching e Mentoring

YP Buddy: Before they join, Young Professionals are assigned a YP buddy from the previous year’s group, based on their professional interests and cultural background. YP buddies help new recruits to better settle in the new organization and location, as well as to understand the expectations and challenges of the program.
Amigo técnico: In their hiring units and within the YP’s first week, an experienced colleague is assigned as a “go-to person” to answer technical questions in their fields.
Mentor do WBG: In their second year, once they have settled into their jobs, Young Professionals are offered a mentor—a technical senior colleague—with whom they can discuss career options, “stretch/exposure” assignment opportunities, and gain insight into the organizational culture.
Grupos de Acompanhamento de Pares: At several points during the year, Young Professionals meet in small subsets of their cohort to exchange—in a safe, intimate, and virtual format—some of the challenges they are facing and receive coaching from their peers, sometimes accompanied by an executive coach or an HR professional.
Equipe do Programa Jovem: The Youth Program Team is dedicated to recruiting and helping integrate Young Professionals into the WBG. It coordinates activities designed to support YPs, including mentoring and guidance, helping formulate career strategies, and others. The Youth Program Team is a one-stop shop for Young Professionals looking for support and guidance.

Remuneração e Benefícios

Salário: Como profissional de nível básico no GBM, os jovens profissionais recebem um salário internacionalmente competitivo, com base em sua educação e experiência profissional.
Saúde, Vida, Acidente e Outros Programas de Seguro: Jovens Profissionais e suas famílias (incluindo parceiros domésticos declarados) podem escolher entre três planos abrangentes de benefícios médicos / odontológicos. O WBG também oferece seguro básico de vida e acidentes a todos os funcionários, sem custo, e os funcionários podem escolher planos opcionais de seguro de vida e acidentes. O WBG oferece cobertura de invalidez e compensação de trabalhadores ao pessoal sem custo.
Plano de Pensão: O WBG patrocina um plano de pensão abrangente para funcionários elegíveis. Após a separação do WBG, uma quantia fixa ou uma pensão serão pagas ao pessoal com base na elegibilidade.
Benefícios de relocação: Estes benefícios são aplicáveis ​​apenas a funcionários que não sejam residentes da grande área metropolitana de Washington-Baltimore no momento da nomeação.
Viagem de recolocação: O Banco Mundial arcará com o custo do transporte unidirecional de pessoal e família dependente imediata da residência do funcionário.
Transferência de realocação: Você pode optar por fazer com que o Banco Mundial cuide dos seus arranjos de remessa ou pode escolher o Subsídio de Remessa Opcional.
Subsídio de Relocação: Um subsídio único é incluído no primeiro contracheque para cobrir o custo de realocação.
Prêmio de Mobilidade: Um benefício financeiro é fornecido por um período fixo para cobrir as despesas associadas ao fato de ser um funcionário expatriado, com base no tamanho da família e na nacionalidade. Este benefício não está disponível para cidadãos dos EUA e residentes permanentes dos EUA que estejam baseados em Washington, DC.
Franquia fiscal: A equipe dos EUA recebe um pagamento trimestral adicional para cobrir as obrigações tributárias federais, estaduais e locais sobre as receitas do Grupo Banco Mundial. Expatriados e residentes permanentes nos EUA não incorrem em obrigações de imposto de renda nos EUA e, portanto, não são elegíveis para este benefício.
Assistência financeira: O Grupo do Banco Mundial oferece vários programas de assistência financeira, incluindo um empréstimo de dois anos sem juros para aqueles que se mudam mediante nomeação.

Ciclo de Selecção

A competição é intensa. Recebemos milhares de pedidos para um número limitado de posições. A maioria dos candidatos excede os critérios mínimos.

Timeline

  • Junho julho: Período de aplicação
  • Junho a setembro: Revisão de candidaturas para garantir que os candidatos cumpram os critérios de elegibilidade. Atualização de status para todos os candidatos (candidatos que se deslocam para o segundo turno e aqueles que não estão avançando)
  • Outubro: Revisão técnica dos candidatos da segunda volta. Esta revisão examina mais de perto os pacotes de aplicativos e determina os candidatos que serão selecionados para entrevistas.
  • meados de novembro a final de dezembro: Atualização de status para os candidatos (aqueles convidados para entrevistas e aqueles que não estão seguindo em frente). As entrevistas estão agendadas na sede do WBG em Washington, DC, EUA, e nosso escritório em Paris, França
  • Dezembro Janeiro: Entrevistas do YPP: saiba mais sobre o processo de entrevista do YPP
  • Fevereiro: Decisões e ofertas são comunicadas
  • Setembro: Novas coortes do YP começam

Entrevistas do YPP

Critério de avaliação

Avaliamos candidatos com base em três competências principais:

Orientação do cliente

- Compromisso com os clientes

- Orientação dos resultados

- Integridade e Ética

Experiência profissional

- Especialização Técnica (Profundidade e Largura)

- Perspectiva Estratégica

- Analise de problemas

Equipe de Liderança

- Trabalho em equipe

- Ouvir e Comunicação

- Inovação

- Negociação

Além disso, garantimos que os candidatos tenham a capacidade de trabalhar em vários setores.

Formato do dia da entrevista

A entrevista é um evento de dia inteiro. Os convidados para as entrevistas serão convidados a comparecer ao WBG no 8 am-5: 30 pm.

A entrevista consiste em:

(1) Entrevista: uma entrevista 1 hora com um painel de três especialistas técnicos seniores na área de especialização do candidato; e

(2) Centro de Avaliação: um centro de avaliação do grupo de manhã / tarde 4-hora (AC). O centro de avaliação do grupo é feito com outros quatro candidatos. Consiste numa série de exercícios individuais e em grupo relacionados com um estudo de caso de desenvolvimento internacional que é dado aos candidatos no início do

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Processo de aplicação

O aplicativo para o Processo de Seleção da 2019 para o Programa de Jovens Profissionais no Banco Mundial está aberto 14 junho - julho 31, 2019.

Antes de se inscrever, certifique-se de que:

  • Você conhece o Requisitos Mínimos para elegibilidade para o Programa de Jovens Profissionais e,
  • Você tem todas as informações disponíveis, incluindo datas importantes, um Currículo Vitae (CV) atualizado, Certificados / Transcrições Educacionais, Teses de Dissertação / Teses de Mestrado (resumo curto), se aplicável, e o Ensaio de Aplicação pronto para ser enviado

Ensaio de Aplicação para o Processo Seletivo 2019

“Para atingir as metas de acabar com a pobreza extrema e impulsionar a prosperidade compartilhada, o Banco Mundial deve trabalhar com os países para ajudá-los a alcançar suas prioridades de desenvolvimento. Fazer isso exigirá recursos financeiros, certamente. Mas também requer dados, evidências e conhecimento sobre como melhor usar esses recursos para ganhos de desenvolvimento. Ela exige um compromisso de longo prazo para ver esses investimentos, desde a concepção até a conclusão.

O Banco Mundial traz todos esses elementos - financiamento, conhecimento, experiência e comprometimento - para cada uma de suas parcerias com países que aspiram a expandir suas economias e oferecer maiores oportunidades para seus povos. Como uma instituição com países membros da 189, temos um alcance global inigualável que nos dá a capacidade de trabalhar em vários países e continentes. Usamos nosso poder de convocação para ampliar as vozes dos países em desenvolvimento, reunindo líderes locais, nacionais e internacionais com as partes interessadas para compartilhar conhecimento, alavancar relacionamentos e parcerias para soluções. Fornecemos uma ampla gama de produtos financeiros, assistência técnica e suporte para que os países apliquem conhecimento global aos desafios que enfrentam. Ao trabalhar com os países para implementar projetos de desenvolvimento a longo prazo, ajudamos a garantir que o crescimento não seja apenas atingível, mas também sustentável.

Três prioridades orientam nosso trabalho com os países: acelerando o crescimento econômico sustentável e inclusivo; investir em pessoas para construir capital humano; e promover a resiliência a choques e ameaças globais. Trabalhando em setores interconectados, com uma gama crescente de diversos parceiros, pretendemos melhorar as perspectivas econômicas de países e pessoas em todo o mundo. ”(Extraído do Relatório Anual do Banco Mundial do 2017)

Dado esse contexto, descreva em menos de 1,000 palavras, como você contribuiria para atingir as metas do WBG de acabar com a pobreza extrema e aumentar a prosperidade compartilhada?

Lista de verificação do aplicativo

Esta lista de verificação serve para facilitar sua experiência de inscrição.

  • Use o Google Chrome, o Mozilla Firefox, o Apple Safari ou o Internet Explorer 10 ou superior como seu navegador
  • Você será solicitado a se registrar para uma conta e fornecer um endereço de e-mail. Certifique-se de que está escrito corretamente e estará funcionando no próximo ano, já que este será nosso principal canal de comunicação com você.
  • Você deve preencher sua inscrição em uma única sessão e só poderá enviá-la se tiver carregado todos os documentos necessários e tiver respondido a todas as perguntas (todas as perguntas marcadas com um asterisco - * - são obrigatórias). Não use nenhum caractere especial no aplicativo (por exemplo, acentos, cedilha, etc.), pois isso pode impedir que seu aplicativo avance.
  • Forneça as informações de contato mais atuais, incluindo seu número de telefone completo (código do país + código da cidade + número). A informação deve ser válida por um ano. Se suas informações de contato forem alteradas durante o processo de seleção (incluindo endereço pessoal), é sua responsabilidade nos enviar as informações atualizadas
  • Por favor, anexe os seguintes documentos (obrigatório):
    o CV
    o Certificados / transcrições de educação
    o dissertação de doutorado / tópico de dissertação de mestrado (breve resumo), se aplicável
    o ensaio de aplicação

Os arquivos não devem exceder 5 MB cada e devem estar nos seguintes formatos: .doc, .docx ou .pdf

Depois de enviar sua inscrição, você não poderá fazer alterações / atualizações.

Após o envio bem-sucedido de sua inscrição, você receberá uma confirmação por e-mail juntamente com um número de ID do YPP.

Os candidatos serão informados de seu status à medida que o processo avança.

Inscreva-se agora para o Programa de Jovens Profissionais do Banco Mundial (YPP) 2019

Para maiores informações:

Visite a página oficial do Programa Jovens Profissionais do Banco Mundial (YPP) 2019

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