Programa de Estágio de Bolsistas Júnior da Universidade das Nações Unidas 2019, Tóquio, Japão (Financiado)

Prazo de inscrição: 31 October 2018.

Escritório da Universidade das Nações Unidas do Reitor recruits highly qualified applicants to work as Junior Fellows at the UNU headquarters in Tokyo. Junior Fellows are recruited through a competitive application process twice per year. Graduate students interested in the work of the United Nations — and in particular, UNU — are encouraged to apply.

Os princípios subjacentes do Programa de Estágio de Fellows Júnior no Escritório do Reitor are centred on creating a dynamic, challenging and rewarding experience for graduate level students and young professionals. Successful candidates will contribute to the work of the Office of the Rector, the United Nations University, and the UN system as a whole. The programme provides opportunities for the development of new skills and knowledge and is a unique and constructive setting for the practical application of capacities acquired through graduate studies.

O programa coloca uma forte ênfase no treinamento, orientação e experiência prática que formam a base de um estágio bem-sucedido e benéfico. O programa abre com uma orientação de uma semana destinada a familiarizar bolsistas juniores com a UNU, seus colegas de trabalho, instalações e processos de trabalho dentro do Escritório do Reitor. O conhecimento e a experiência prática obtidos também serão benéficos para os candidatos que buscam uma carreira nas Nações Unidas. Os estudantes juniores do Gabinete do Reitor podem esperar obter experiência de trabalho valiosa, contribuindo de forma significativa para a missão da UNU.

propósito

O objetivo do Programa de Estágio de Fellows Junior no Escritório do Reitor é:

  • promover a interação e o diálogo entre jovens acadêmicos, profissionais e UNU;
  • familiarizar os jovens com as atividades do Escritório do Reitor e o trabalho da UNU;
  • oferecer oportunidades para jovens profissionais ganharem experiência prática e profunda em uma agência da ONU;
  • expor jovens profissionais a um ambiente de trabalho administrativo e;
  • prestar apoio às atividades no âmbito do Gabinete do Reitor.

Condições de trabalho

Funcionando paralelamente à maioria dos semestres universitários, os Junior Fellows são selecionados duas vezes por ano, uma vez em maio-junho para o outono e uma vez em setembro-outubro para o período da primavera. O período de queda começa em meados de agosto e dura até meados de dezembro. O período da primavera vai de fevereiro a maio. Visite a Processo de aplicação página para as datas específicas de cada termo.

Os Junior Fellows trabalham em período integral durante o horário normal de trabalho da Universidade: 9: 30 – 17: 30, de segunda a sexta-feira. Fins de semana e feriados oficiais da UNU têm dias de folga. Além disso, os Junior Fellows têm direito ao 1 dia de licença por mês. Os bolsistas juniores recebem um espaço de escritório e instalações, conforme apropriado para o seu trabalho, e recebem um estipêndio mensal, além de um subsídio de transporte fixo para o trajeto de ida e volta ao prédio da sede da UNU. Os Junior Fellows também desfrutam de acesso gratuito à biblioteca e academia da sede e têm a oportunidade única de aprender, contribuir e prestar assistência na organização de conferências, palestras e fóruns acadêmicos e simpósios que acontecem durante todo o ano.

Atribuições de trabalho

Os participantes deste programa têm a oportunidade de participar de várias iniciativas em andamento que fornecem uma janela única para os processos de trabalho da Universidade. Os bolsistas juniores apoiam o trabalho do Escritório do Reitor nas seguintes áreas:

  • pesquisa e redação para desenvolvimento institucional: elaboração de briefings executivos sobre temas prioritários; pesquisa de antecedentes e elaboração de briefings de informação tópica em apoio ao desenvolvimento de políticas internas (ou seja, relacionadas com o funcionamento da Universidade);
  • a partir do Spring 2019, o Gabinete do Reitor está interessado em ter um Junior Fellow com experiência jurídica ou experiência similar, para ajudar em projetos de assuntos jurídicos;
  • planejamento: apoio ao desenvolvimento de ferramentas e sistemas de gerenciamento de projetos;
  • coordenação de eventos: apoio à organização de palestras, conferências, workshops e outros eventos públicos;
  • coordenação de reuniões: apoio logístico e tomada de minuto;
  • suporte editorial: relatórios de revisão e edição de texto;
  • comunicação: preparação e divulgação de boletins informativos, resumos de eventos e outros documentos de comunicação.

Critérios

As qualificações consideradas em cada processo de inscrição incluem, mas não estão limitadas a, o seguinte. O candidato:

  • está actualmente a realizar ou concluiu recentemente estudos de pós-graduação (mestrado ou doutoramento), de preferência num campo relacionado com o trabalho da Universidade;
  • está sob 32 anos de idade no momento da aplicação;
  • não deve ter mais de 5 anos de experiência de trabalho em seu campo relacionado;
  • tem um comando nativo ou quase fluente de inglês escrito e falado;
  • tem excelente pesquisa, escrita e habilidades analíticas;
  • pode estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com pessoas de diversas origens;
  • demonstra desenvoltura e criatividade na resolução de problemas;
  • possui conhecimentos avançados em informática: som, hands-on, conhecimento de software de escritório padrão (processamento de texto, planilhas, bancos de dados, etc.); e
  • tem demonstrado interesse no trabalho das Nações Unidas e, mais especificamente, no trabalho da Universidade das Nações Unidas.

Term dates

Primavera 2019

Term dates: 4 February to 31 May 2019

Applications for the Spring 2019 term will be accepted from 2 October to 31 October 2018.

Processo de aplicação

O processo de candidatura é realizado em duas etapas. As instruções para cada estágio estão detalhadas abaixo. Qualquer aplicativo que não esteja em conformidade com as informações fornecidas nesta página não será considerado.

Estágio 1

A primeira etapa do processo de inscrição é projetada para medir a motivação e o histórico do candidato e avaliar como as qualificações do candidato atendem aos critérios de seleção. O estágio 1 requer o envio dos documentos listados abaixo (ae).

a) formulário de candidatura - Faça o download e preencha o formulário de inscrição. O formulário pode ser preenchido usando o MS Word ou impresso e preenchido à mão.

b) Carta de apresentação - Dirija sua carta à atenção do Gabinete do Comitê de Estágio do Reitor. Sua carta de apresentação não deve ter mais de uma página de um lado e deve incluir o seguinte:

Eu. suas motivações para se inscrever no programa;

ii. como você acha que pode contribuir para o trabalho que está sendo feito no Escritório do Reitor;

iii. como este programa se relaciona com seus objetivos futuros de carreira.

c) Currículo ou cv - Fornecer descrições detalhadas da história da educação, histórico de trabalho e liderança ou atividades extracurriculares. Seu currículo ou cv não pode exceder duas páginas de um único lado.

d) Duas cartas de recomendação - Organize duas cartas de recomendação dos árbitros que estão familiarizados com o seu personagem e que concordaram em escrever uma recomendação em seu nome. A UNU reserva-se o direito de entrar em contato com seus árbitros.

Certain candidates may have difficulty obtaining academic references and it may be more appropriate to get references from professionals or supervisors. Of the two referees issuing letters of recommendation, it is expected that at least one is a professor acquainted with your academic abilities. Referees should not be family members or friends. See the “How to submit” section below on the rules governing the submission of letters of recommendation.

e) Plano de financiamento — Download and complete the “Funding plan”, outlining the source, amount, and duration of actual and/or projected funding while in Tokyo. Visit the FAQ page for information on financial assistance and average monthly expenses for living in Tokyo.

f) Language certification — Applicants must provide certification in English if they do not meet either of the two following criteria:

i. the applicant’s native language is English, or

ii. the applicant completed an undergraduate programme or is enrolled in a graduate program with English as the medium of instruction.

Para maiores informações:

Visite a página oficial do Programa de Estágios para Estudantes Júnior da Universidade das Nações Unidas 2019

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