Chamada para participantes: Plataforma de Diplomacia Cultural Programa Global de Liderança Cultural (GCLP) 2018 (Financiado para Amsterdã, Holanda)

Prazo de inscrição:14 2018 junho, 23: 59 CET (Bruxelas) hora.

Você é um jovem gerente / praticante cultural que procura desenvolver e fortalecer suas habilidades de liderança cultural? Você está animado para fazer parte de uma crescente rede internacional de jovens profissionais da cultura?
A terceira edição do Programa de Liderança Cultural Global (GCLP))é feito para você!

Para a terceira edição do GCLP, a Plataforma de Diplomacia Cultural procura especificamente candidaturas de gestores culturais destacados de Brasil, Canadá, China, Japão, Índia, México, Rússia, África do Sul, Coreia do Sul e EUA (3 participantes de cada um desses países 10), bem como do 28Estados-Membros da União Europeia(Participantes 10, cada um de um país da UE diferente).

O Programa de Liderança Cultural Global (GCLP) é um programa de aprendizagem concebido para desenvolver e reforçar conhecimentos, competências e redes profissionais de profissionais da cultura que estão a emergir no cenário internacional. Por meio de sua estrutura, conteúdo e metodologia, que se baseiam fortemente na aprendizagem entre pares, na reflexão e na construção de redes colaborativas, o GCLP permite que os jovens gerentes de organizações culturais obtenham novos insights e desenvolvam novas abordagens para práticas de colaboração cultural internacional. O programa oferece um conjunto de módulos de aprendizagem aplicada, ferramentas e manuais para a aprendizagem baseada na prática, dando aos participantes oportunidades para construir colaborações significativas a nível global e dentro da UE.

 

Os participantes do GCLP 2018 virão de diferentes campos de prática cultural relevante em seus respectivos países e representarão setores especificamente interessados ​​em alcançar seu trabalho globalmente.

Esta terceira edição do GCLP terá lugar em Amsterdã, Holanda, de 27 de outubro a 2 de novembro 2018 (chegadas em outubro em 27 e partidas em 2 em novembro).

benefícios:

  • Viagens, alojamento e refeições são cobertos pela Plataforma de Diplomacia Cultural.
Conteúdo
Reflexões participativas do grupo, oficinas educativas, palestras de especialistas e discussões entre colegas irão explorar uma variedade de desafios e oportunidades atuais e fornecer conhecimentos e abordagens de trabalho para:
• Propósitos, valores e experiências de colaboração e intercâmbio cultural internacional,
• Práticas e princípios de diplomacia cultural e relações culturais em um contexto global,
• Desenvolver abordagens práticas de comunicação e gestão sobre tópicos que permitam aos jovens gestores culturais tornarem-se novos actores da diplomacia baseada na prática e na reflexão;
• Refletindo sobre a gestão / liderança de organizações culturais em relações de trabalho internacionais,
• Desenvolver competências interculturais e abordagens de trabalho para colaborar com os pares em diferentes ambientes sociais e culturais, mas também com os cidadãos e as comunidades culturais a nível local e transnacional,
• Aprender a assumir riscos e abraçar a incerteza ao colaborar com novos parceiros,
• Como analisar / adotar novas tendências na gestão cultural internacional e identificar / vincular-se a novas iniciativas emblemáticas internacionais no campo.
Critérios geográficos
• são nacionais / residentes permanentes de (e estão gerenciando / trabalhando para organizações)
Brasil, Canadá, China, Japão, Índia, México, Rússia, África do Sul, Coreia do Sul ou EUA.
(um máximo de três participantes de cada um destes dez países será selecionado),
• são nacionais / residentes permanentes (e estão a gerir / trabalhar para organizações) dos 28 Estados-Membros da UE (será seleccionado um máximo de dez participantes da UE no total,
cada um de um país da UE diferente).
Experiência profissional
• trabalhar para uma organização cultural da sociedade civil (ONG), um empreendimento cultural (social ou com fins lucrativos) ou uma instituição cultural pública (como museus, bibliotecas ou locais de música que operam nos níveis local, regional e nacional),
• ter experiência de trabalho relevante no domínio de, pelo menos, 3 a 5 anos,
• ter (alguma) experiência anterior em redes internacionais e intercâmbio cultural,
• estão trabalhando em um campo ou posição que lhes permita atuar como multiplicadores locais / nacionais de novos conhecimentos de liderança e redes culturais globais, e
• ocupar uma posição de liderança relevante (líder) em sua organização.
Interesse temático
• estão fortemente interessados ​​na colaboração cultural internacional e desejam desenvolver
profissionalmente em um contexto de trabalho global,
• demonstram uma forte consciência de sensibilidades interculturais e são apaixonados por trabalhar em questões culturais e tópicos de relevância global.
Critérios de idioma e requisitos de idade
• ter um bom conhecimento prático de inglês,
• são (preferencialmente) 25-39 anos de idade.
Organização
A terceira edição do Programa de Liderança Cultural Global (GCLP) será realizada
em Amsterdã, Holanda, de 27 de outubro a 2 de novembro 2018 (chegadas 27 de outubro
à tarde, saída 2 novembro ao meio-dia) e incluirá uma visita de trabalho a Leeuwarden (Friesland), Capital Europeia da Cultura 2018 de 1 a 2 November 2018.
Procedimento de aplicação:
  • Os candidatos que desejarem ser considerados para participação na terceira edição do Programa de Liderança Cultural Global (GCLP) devem se inscrever através do formulário de inscrição on-line no site.
  • Por favor, note que os candidatos serão convidados a preencher informações sobre seu currículo, bem como uma manifestação de interesse (aprox. Palavras 500), que deve descrever a motivação do candidato, e o que ele / ela pode trazer ao grupo de aprendizagem para compartilhar com seus colegas durante o treinamento. Os candidatos também devem indicar o que pretendem levar do treinamento para suas próprias realidades de trabalho em casa.
  • Além disso, será solicitado aos candidatos que carreguem (em formato pdf) a descrição de um projeto cultural em andamento ou prospectivo (não mais do que 1.000 palavras, imagens e suporte de mídia também são aceitos) que está sendo implementado / a ser implementado no futuro próximo. Os candidatos devem especificar o seguinte:
  • Contexto e contexto
  • Objetivos estratégicos e específicos
  • Atividades principais
  • Resultados esperados e impacto
  • Implicação individual
O prazo para as inscrições é 14 June 2018, no horário 23: 59 CET (Bruxelas).
Processo de selecção
  • Os candidatos serão selecionados pela equipe de gerenciamento da Plataforma de Diplomacia Cultural e por tutores selecionados do grupo que está entregando o programa.
  • Os candidatos selecionados (30 dos dez Parceiros Estratégicos da UE e dez da UE) serão informados sobre sua participação no final de julho 2018.
  • A equipe de gerenciamento ajudará os participantes selecionados em suas preparações de viagem (inclusive vistos) e reservas.

COMENTÁRIOS 2

  1. Olá, o melhor do dia para você.
    Desejo me inscrever para receber atualizações por e-mail em relação a novas oportunidades. obrigado

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