Chatham House Academy Robert Bosch Fellowship 2019/2020 for young African Profressionals (£2,295 Monthly Stipend)

Application Deadline: midnight (BST) Sunday 28 April 2019.

Chatham House tem o prazer de convidar os candidatos para o Robert Bosch Stiftung Academy Fellowship (Central & Eastern Europe and Africa) no Academia Queen Elizabeth II para Liderança em Assuntos Internacionais.

A bolsa é para um período de 10 meses a partir de meados de setembro 2019 até meados de julho 2020.

The fellow will be based full-time at Chatham House, London for the initial months and final months of the fellowship. For an intervening period of three months the fellow will be based full-time at the Institute of International Relations Prague (IIR).

Critério de eleição

Cidadania

The fellowship is open to citizens of countries in Sub-Saharan Africa comprising of Angola, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroon, Cape Verde, Central African Republic, Chad, Comoros, DRC, Republic of Congo, Cote d’Ivoire, Equatorial Guinea, Eritrea, Ethiopia, Gabon, Gambia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, Kenya, Lesotho, Liberia, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritania, Mauritius, Mozambique, Namibia, Niger, Nigeria, Rwanda, Sao Tome and Principe, Senegal, Seychelles, Sierra Leone, South Africa, South Sudan, Swaziland, Tanzania, Togo, Uganda, Zambia and Zimbabwe.

Serão também aceites candidaturas de candidatos que possuam dupla nacionalidade, incluindo um desses países.

Educação

It is required that the applicant holds a completed BA degree or equivalent, Masters degree with an international focus is preferred.

Carreira

The fellowship is aimed at candidates at the mid-stage of their career and who come from academia, NGOs, business, government departments, civil society or the media. They should possess knowledge of, and an interest in, the policy challenges related to global governance laid out on the Fellowships page.

Remuneração e benefícios

The fellow will receive a monthly stipend of approximately £2,295. Modest provision is made for the costs of relocation, fieldwork, and possible publication costs.

Estrutura de bolsas de estudo

O tempo de um colega será dividido entre três áreas principais:

  • Completing a personal research project of the fellow’s own design undertaken with the guidance of a Chatham House expert, (approximately 50%).
  • Contributing to the ongoing research activities of their host research team and other Chatham House teams as appropriate (approximately 20%).
  • Participation in the Academy’s Leadership Programme (approximately 30%). The Leadership Programme is a key part of the Academy fellowships. It provides fellows with the opportunity to develop their knowledge, skills, network and self-awareness, which they can then draw upon in their future careers as effective leaders in their field.

Programa de Liderança

All Academy fellows participate in, and contribute to, the Academy’s Leadership Programme which encompasses the following components:

  • Semana de indução intensiva
    As bolsas de estudo da academia começam com uma semana intensiva de cinco dias na Chatham House para se familiarizarem com os elementos das bolsas de estudo e do Programa de Liderança, conhecer o programa de pesquisa do anfitrião e realizar sua primeira sessão de coaching de desenvolvimento pessoal.
  • Seminários de discussão semanais
    Estas sessões destacam as principais áreas substantivas e baseadas em habilidades que a Academia acredita serem vitais para uma liderança internacional informada e eficaz. Espera-se que os bolsistas contribuam e aprendam com a experiência uns dos outros.
  • Visitas externas ao Global Introductions
    Essas visitas de meio dia acontecem aproximadamente a cada dois meses e permitem que os bolsistas se encontrem com líderes e tomadores de decisão seniores de diversos setores. As visitas anteriores incluíram o Foreign and Commonwealth Office, o Department for International Development, o Standard Chartered e a Thomson Reuters.
  • Workshops de liderança
    A cada dois meses, os bolsistas participam de oficinas de meio dia com foco em aspectos específicos da liderança, como "Liderança em um novo papel" e "Promoção da inovação e do empreendedorismo".
  • Apresentações do projeto
    Os bolsistas apresentam atualizações sobre seus projetos de pesquisa, que ajudam os colegas a desenvolver habilidades de apresentação, fornecem um fórum valioso para revisão por pares e para pensar e analisar questões fora de sua própria área de especialização.
  • Coaching de desenvolvimento pessoal
    Os bolsistas se juntam à Academia buscando aumentar sua autoconsciência através de sessões individuais mensais com um coach dedicado, com quem estabelecem objetivos de desenvolvimento pessoal que eles trabalham para atender durante sua irmandade e além.
  • Treinamento de mídia
    Os bolsistas aprendem a entrevistar efetivamente na televisão e no rádio, culminando em uma entrevista simulada, da qual recebem feedback sobre seu estilo de apresentação e quaisquer áreas de melhoria.
  • ‘Leadership in the 21st Century’ Breakfast Briefings
    Academy fellows will have priority in participating in the ‘Leadership in the 21st Century’ Breakfast Briefings series, giving them the opportunity to discuss leadership experiences and lessons in an informal setting with acknowledged leaders from government, business, media and the non-profit sectors.
  • Mentores de carreira
    Os bolsistas têm a opção de ter um mentor de carreira externo durante sua bolsa. Os mentores são independentes da Academy e da Chatham House e são escolhidos individualmente para cada bolsista com base em seus objetivos de carreira.

Contato

Se você tiver alguma dúvida, entre em contato conosco pelo e-mail [Email protegido].

The Robert Bosch Stiftung Academy Fellowship (Central & Eastern Europe and Africa) is a joint initiative between Chatham House and the Robert Bosch Stiftung.

Para maiores informações:

Visite a página oficial da Academia Chatham House, Robert Bosch Fellowship 2019

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