Programa de Jovens Profissionais do Banco Africano de Desenvolvimento 2018 para jovens africanos

Prazo de inscrição: 11 meia-noite de setembro 2017 (GMT)

Você tem paixão e compromisso com o desenvolvimento da África? Excelentes realizações acadêmicas e profissionais? Um compromisso para se envolver em questões cruciais no desenvolvimento da África? Você deseja fazer a diferença, fazer parte de algo maior que você e explorar seu potencial de liderança? Se sim, você é o único que estamos procurando.

O Programa de Jovens Profissionais do Banco Africano de Desenvolvimento (YPP) é uma oportunidade de liderança de três anos para o desenvolvimento dos futuros líderes do Banco. O ADB atrai profissionais altamente qualificados e motivados de nossos países membros para uma carreira produtiva e recompensadora no desenvolvimento. Através do YPP, o Banco assegura a continuidade e a excelência na gestão de seus programas de trabalho e na prestação de assessoria política a seus países membros regionais.

Requisitos de elegibilidade:

Para se juntar a nós, você deve:

  • Seja cidadão de uma organização regional ou não regionalPaís membro do BAD
  • Tenha 32 anos de idade ou menos por 31st dezembro, 2017
  • Possuir um grau de mestrado ou equivalente em qualquer disciplina que seja relevante para os negócios do Banco, com excelentes credenciais acadêmicas
  • Ter pelo menos 3 anos de experiência de trabalho nas áreas relacionadas ao nossoáreas de alta prioridade (Hi-5s).
  • Experiência demonstrável em campo / prática no continente africano e / ou nos países em desenvolvimento de outros continentes
  • Tenha paixão pelo desenvolvimento da África
  • Demonstrar pontos fortes na liderança, incluindo liderar outros
  • Capaz de aproveitar o conhecimento, compartilhar e treinar outros
  • Trabalhar efetivamente em equipes com adaptabilidade a um ambiente diversificado
  • Forte capacidade analítica, direcionamento empreendedor, orientação para resultados e capacidade de resolução de problemas
  • Business Acumen e mentalidade de inovação.
  • Seja proficiente nas línguas de trabalho do Banco, seja inglês e / ou francês.
  • Ter habilidades que permitem trabalhar em um ambiente digital e adotar a tecnologia à medida que ela evolui
  • Esteja disposto a morar em Abidjan, na Costa do Marfim, sede do Banco, e viaje para realizar tarefas no país.

Recurso do ADP YPP

O Programa Jovens Profissionais oferece uma plataforma para construir uma carreira excepcional e gratificante no Banco. Este programa de desenvolvimento abrange meses 36 e está estruturado na Academia de Aprendizagem de Jovens Profissionais.

É entregue em lotes de 6 meses cada, para aprofundar o conhecimento e construir habilidades técnicas e de liderança necessárias para funções futuras.

O aprendizado irá mergulhá-lo em diferentes áreas funcionais do Banco, onde você terá experiência prática em projetos e várias atribuições de trabalho. Parcerias com especialistas de instituições reconhecidas nos apóiam para oferecer treinamento como desenvolvimento de liderança.

Mecanismos de Suporte YPP

  • Coaching: Durante as rotações, seu técnico identificará áreas de desenvolvimento para você em sua função atual.
  • Mentoria e PatrocínioMentores e Patrocinadores serão selecionados entre Vice-Presidentes e Diretores, dependendo dos diferentes domínios que os mentirenses desejam desenvolver Este Programa também ajudará a construir mulheres em liderança, que é uma prioridade para o Banco. Por meio de orientação e patrocínio, os Conselhos de Talentos identificarão os YPs que precisam ser rastreados rapidamente para o plano de sucessão dos cargos de vice-presidente e diretor, decidir sobre os projetos a serem conduzidos. Existe a necessidade de definir diretrizes de implementação: TORs, plano de trabalho, etc.
  • A"Buddy-System": Você receberá um "Companheiro" da coorte YP anterior, que servirá como fonte de informações e apoio durante sua familiarização com o Banco e o país de atribuição.
  • Equipe de Coordenação do YPP: a equipe do YPP dedica-se ao recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e gerenciamento de rodízio das coortes de YP para garantir a conclusão bem-sucedida do Programa.
  • Equipe de Ligação YP (YPLT):dois representantes são selecionados da coorte YP e servem como elo ativo entre todas as coortes YP e a equipe de Coordenação YPP no Departamento de RH. O YPLT serve um ano e também participa do Comitê Diretivo do YPP.

Processo de Seleção:

Se selecionado, você receberá uma oferta oficial por escrito e deverá apresentar um relatório 2018 fevereiro.

Você será solicitado a enviar uma aceitação por escrito da oferta de compromisso por e-mail dentro de duas semanas após a notificação. A confirmação da oferta está sujeita a um exame médico satisfatório, verificação de certificados educacionais e profissionais relevantes, verificação de referências acadêmicas e profissionais e produção de um certificado válido ou outra prova de nacionalidade. Ofertas de nomeação só são válidas para o mesmo ano de recrutamento.

Como aplicar:

Lista de verificação do aplicativo

A lista de verificação de aplicativos destina-se a facilitar sua experiência de aplicativo.

  • Forneça um endereço de email; e um alternativo. Preencha o endereço de e-mail correto, pois este será o principal meio de comunicação
  • Responda todas as perguntas
  • Forneça as informações de contato mais atuais. Certifique-se de nos enviar um email com dados atualizados, caso seus contatos mudem durante o processo de recrutamento
  • Número de telefone completo (código do país + código da cidade + número)
  • Faça o upload dos seguintes documentos obrigatórios (obrigatórios):

- Curriculum Vitae máximo de duas páginas na versão Microsoft Word.
- Cópias de Certificados / Transcrições Acadêmicas.
- Tese de Dissertação / Dissertação de Mestrado (breve resumo), se aplicável.
- Você deverá escrever um ensaio de cerca de 800 palavras.

Para maiores informações:

Visite o site oficial do Programa de Jovens Profissionais do Banco Africano de Desenvolvimento 2018

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