Programa de trainee AB InBev Global Management 2017 para jovens nigerianos.

Job: Programas de Talentos
Localização Primária: Nigéria
Organização: ZONA ÁFRICA
Programar De tempo integral

Na AB InBev, acreditamos em investir em nossos futuros líderes hoje. O programa Trainee de Gestão Global é um programa intensivo de treinamento rotatório do mês 10 que atrai os graduados mais brilhantes e mais motivados e alimenta seu talento, dando experiências relevantes desde o início. Nosso objetivo é encontrar pessoas que possam assumir posições desafiadoras no início de sua carreira e que tenham o potencial de se tornarem nossos futuros líderes. Conseguimos isso colocando os trainees em um programa intensivo de treinamento funcional antes de seu primeiro papel, onde eles obterão insights sobre todos os aspectos do negócio.

Detalhes do programa GMT:

  • 2 -3 semanas de treinamento de indução sobre a cultura, estratégia e estrutura da empresa. Nesta fase, você terá exposição ao nosso CEO, Global Chiefs e Zone Management Team, e você encontrará todos os GMTs de todo o mundo.
  • 4 meses de treinamento prático em campo (mergulhos profundos) em nossas operações de vendas, marketing, suprimentos e logística, bem como nossos Serviços Compartilhados de Negócios em vários locais da sua Zona. Você desenvolverá uma compreensão da “vida real” do negócio ao acompanhar as pessoas que realizam o trabalho, de todos os níveis. Você fará parte de um pequeno grupo de GMTs 3-5 durante esta fase
  • 3 semanas de treinamento na Estratégia Sede da Zona (Finanças, Vendas, Marketing, Jurídico, Assuntos Corporativos, Pessoas, Logística e Suprimentos) na Sede da Zona, bem como treinamento de liderança.
  • 5 meses Atribuição individual liderando um projeto de melhoria de processos nas operações (vendas, suprimentos, trade marketing, marketing ou logística). Você receberá resultados claros e receberá feedback sobre seu desempenho.
  • 1 semana de formatura com certificação oficial. Você também apresentará seu projeto de Inovação durante esta semana.
  • Exposição aos líderes seniores durante todo o período de treinamento.

Após a conclusão bem-sucedida do programa rotativo do mês 10, você assumirá uma posição administrativa de nível básico em qualquer função, dependendo de seu perfil, interesse e resultados (por exemplo, supervisor de vendas, analista financeiro, supervisor de linha, gerente de distribuição, gerente assistente de marketing comercial etc. Você também receberá um mentor da equipe executiva quando começar em sua primeira posição.

Após os meses 12-18, se você tiver um bom desempenho, esperamos que você esteja pronto para assumir seu próximo desafio em uma função de gerenciamento mais sênior em qualquer área funcional.

qualificações

You own your future, and the speed of your career growth will depend on your talent, efforts and results. Requerimentos mínimos:

  • Estudante universitário atual ou recém-formado
  • Bacharelado exigido, de preferência em Engenharia, Negócios ou Ciência ou grau relacionado
  • Autorização de trabalho no país para o qual o aplicativo está sendo submetido
  • Mobilidade geográfica - você se mudará para locais diferentes durante o programa de treinamento de meses 10 e deverá estar disposto a se mudar ao longo de sua carreira.
  • Fluência em Inglês
  • Proficiência no Microsoft Office (especialmente Excel) e capacidade de se adaptar rapidamente a novos sistemas

Perfil ideal:

  • Forte capacidade analítica
  • Interesse funcional cruzado
  • Ambicioso e auto-dirigido
  • Adaptável, confortável com ambigüidade
  • Capacidade de gerenciar com eficiência vários projetos de uma só vez
  • Capacidade de prosperar em um ambiente rápido
  • Liderança forte e habilidades de influência
  • Inovadora e estratégica
  • Crítico e desafiador

Para maiores informações:

Visite a página oficial do programa de trainee AB InBev Global Management 2017

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