2016 Princípios de Empoderamento das Mulheres WEPs Prêmio de Liderança do CEO

Prazo de inscrição: 30th October 2015.
O Prêmio de Liderança de CEOs WEPs dos Princípios de Empoderamento das Mulheres - Equality Means Business (WEPs), uma iniciativa de parceria da ONU Mulheres e do Pacto Global da ONU, reconhece líderes empresariais por seu excepcional campeonato de igualdade de gênero e apoio aos Princípios de Empoderamento das Mulheres.

Os Prêmios saúdam as ações concretas e inovadoras tomadas para avançar Princípios 7 and particularly Principle 1: Leadership Promotes Gender Equality.

Prêmios serão apresentados em março 2016 no Sede das Nações Unidas em Nova York, onde os recebedores do prêmio terão a oportunidade de falar diretamente sobre seu compromisso com a igualdade de gênero e os WEPs.

Requisitos de elegibilidade

As indicações estão abertas a empresas que atendam aos seguintes critérios:
1. CEOs (atuais ou passados) que assinaram ou pretendem assinar a Declaração de Apoio ao CEO do WEPs por
30 outubro 2015; e
2. Empresas que participam do Pacto Global das Nações Unidas ou pretendem se tornar participantes nos próximos seis meses.

Categorias de prêmio

  • Benchmark for Change
  • Caso de Negócio para Ação
  • Envolvimento da Comunidade
  • Mudança Cultural para o Empoderamento
  • tomar medidas coordenadas e implementar
  • políticas para fornecer resultados poderosos alinhados com os Princípios 7 listados abaixo.

Princípios do Prêmio

  • Estabelecer liderança corporativa de alto nível para a igualdade de gênero
  • Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho - respeitar e apoiar os direitos humanos e a não-discriminação
  • Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens trabalhadores
  • Promover educação, treinamento e desenvolvimento profissional para mulheres
  • Implementar práticas de desenvolvimento empresarial, cadeia de suprimentos e marketing que capacitem as mulheres
  • Promover a igualdade através de iniciativas comunitárias e advocacia
  • Medir e divulgar publicamente o progresso para alcançar a igualdade de gênero
benefícios:

  • Os ganhadores do prêmio terão a oportunidade de falar diretamente sobre seu compromisso em uma cerimônia realizada nas Nações Unidas durante o Evento Anual dos Princípios de Empoderamento das Mulheres, março 2016.

Notificação:

  • Os premiados serão notificados em meados de dezembro 2015

Como aplicar:

Baixe o Formulário de Inscrição

Para maiores informações:

Visit the Official Webpage of the Women’s Empowerment Principles WEPs CEO Leadership Award

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